Thứ nhất phát triển thị trường lao động phát huy được các lợi thế so sánh và tiềm năng của lực lượng lao động với chiến lược tập trung vào nhu cầu NNL cho phát triển các ngành công nghiệp, dịch vụ yêu cầu công nghệ và kỹ năng cao đáp ứng nhu cầu hội nhập.
Thứ hai, thúc đẩy quá trình tự do lựa chọn việc làm và dịch chuyển lao động đáp ứng nhu cầu chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hoá và hội nhập kinh tế quốc tế và tổ chức cung cấp các dịch vụ công về việc làm có hiệu quả.
Thứ ba hỗ trợ các nhóm yếu thế trong thị trường lao động,khắc phục rủi ro về việc làm và thu nhập của người lao động