Hậu quả
- Nguồn lao động trẻ, năng động bị thiếu hụt, đặc biệt là trong các ngành đòi hỏi nhiều lao động như dệt may, chế biến thực phẩm…và các ngành đòi hỏi đội ngũ tri thức trẻ năng động - Chi phí lớn về phúc lợi xã hội, y tế cho người già.
- Nguy cơ suy giảm dân số.
Giải pháp cho vấn đề dân số bị già hóa
-Khuyến khích các cặp vợ chồng trẻ sinh thêm con, có chính sách hỗ trợ cho họ.
-Gia tăng số lao động nữ và người có tuổi, mở rộng độ tuổi nghỉ hưu lên và cho phép lao động nhập cư nhiều hơn. Đồng thời cần có những chế tài để kiểm soát để khắc phục những vấn đề xã hội khác có thể nảy sinh trong cộng đồng dân cư.
-Thực hiện một chính sách “công bằng xã hội và tiền lương có hiệu quả” để giảm thiểu gánh nặng tài chính cho các thế hệ tương lai.
-Thúc đẩy xu hướng gia tăng đầu tư tư nhân và chính sách lãi suất thấp để mở rộng cơ hội đầu tư trên thị trường chứng khoán
-Khi dân số già đi tính an toàn của các khoản đầu tư phải được coi là ưu tiên hàng đầu bởi vậy việc giao phó cho những ngườichuyên nghiệp quản lý tài sản của họ là điều cần thiết.
-Áp dụng nhiều giải pháp trong đó chú trọng tới đa dạng hoádanh mục đầu tư, gia tăng tỷ lệ lợi tức trên tài sản và cân đối giữa các khoản thu chi trong ngân sách
-Tăng cường phát triển hệ thống y tế, chăm sóc sức khỏe đểngày càng nâng cao tuổi thọ dân cư
-Có định hướng cồn việc phù hợp cho những người cao tuổi khỏe mạnh để tăng khả năng đóng góp của họ
-Nới rộng tuổi nghỉ hưu đối với một số ngành nghề không đòi hỏi nhiều thể lực
