Khi kí hợp đồng ngắn hạn ( 1 năm ) với các kỹ sư được tuyển dụng. Công ty A đề ra 2 phương án trả lương để người tuyển dụng chọn, cụ thể là: Phương án 1: Người được tuyển dụng sẽ nhận 7 triệu đồng mỗi tháng và cuối mỗi quý được thưởng thêm 20% tổng số tiền được lãnh trong quý. Phương án 2: Người được tuyển dụng sẽ nhận 22 triệu cho quý đầu tiên và kể từ quý thứ hai mức lương sẽ tăng thêm 1 triệu đồng cho mỗi quý. Phương án nào có lợi hơn ? (giải lời giải đầy, tính toán đầy đủ)

Các câu hỏi liên quan